Расчёт зарплаты онлайн 💼
Узнайте, сколько вы получите на руки после вычета НДФЛ, рассчитайте отпускные и примерный размер больничного. Калькулятор полезен и сотрудникам, и работодателям для быстрой прикидки.
Простыми словами
Что это. Калькулятор зарплаты показывает, сколько вы получите на руки из оклада, а также сколько составляют отпускные, больничные и взносы работодателя сверх вашей зарплаты.
Кому и зачем. Полезен сотрудникам при обсуждении повышения (чтобы понимать разницу «до» и «после» налога), кадровикам и бухгалтерам для быстрой прикидки, а также всем, кто собирается в отпуск или на больничный.
Как считает. Из оклада вычитается НДФЛ 13% (или больше при прогрессии для высоких доходов) — остаток и есть сумма на руки. Отпускные считаются из среднего дневного заработка: годовой доход делится на 12 месяцев и на 29,3 (среднее число дней в месяце), затем умножается на дни отпуска. Больничный — из заработка за два года, делённого на 730 дней, с коэффициентом по стажу и лимитами 2026 года. Взносы работодателя — единый тариф 30% до годового лимита базы и 15,1% сверх него.
Что умеет калькулятор
- Оклад → на руки: вычет НДФЛ из суммы оклада.
- Отпускные: средний дневной заработок × количество дней отпуска.
- Больничные: процент от среднего заработка в зависимости от стажа.
Как считаются отпускные и больничные
Отпускные рассчитываются из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев и умножаются на число календарных дней отпуска. НДФЛ с отпускных удерживается так же, как с зарплаты.
Больничный оплачивается в размере 60 % среднего заработка при стаже до 5 лет, 80 % — от 5 до 8 лет и 100 % — при стаже более 8 лет. Первые 3 дня оплачивает работодатель, далее — Социальный фонд России.
Что платит работодатель сверх оклада
Помимо зарплаты работодатель уплачивает страховые взносы (в Социальный фонд России) — около 30 % от фонда оплаты труда. Эти взносы не вычитаются из вашей зарплаты, но входят в расходы работодателя.
Формулы
Пример расчёта
Оклад 100 000 ₽, НДФЛ 13 % = 13 000 ₽, на руки — 87 000 ₽. Отпуск 14 дней при среднем дневном заработке 3 400 ₽ ≈ 47 600 ₽ до вычета НДФЛ. Пример условный.
Что важно знать
- Зарплата не может быть ниже МРОТ при полностью отработанном месяце.
- Отпускные выплачиваются не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
- Проверяйте расчётные листки: в них указаны начисления и удержания.
- При увольнении положена компенсация за неиспользованный отпуск.